sexta-feira, 13 de dezembro de 2013

Saiba tudo sobre os Concursos de Bancos de 2014

Saiba tudo sobre os Concursos de Bancos de 2014
 Por IOB Concursos

O ano de 2014 será um ano de oportunidades para quem pretende seguir
carreira bancária. As duas instituições mais aguardadas: Banco do Brasil e
Caixa irão realizar concursos para contratações em todo o país.
Isso garante grande concorrência nas vagas e uma importância ainda maior
na preparação para a seleção. Boa remuneração, carga horária semanal de 30
horas, vagas para o nível médio, plano de carreira e bonificações, são algumas
das vantagens que atraem os candidatos para os certames.
Acompanhe os concursos promissores:
Banco do Brasil
Inscrições: De 12 de dezembro a 7 de janeiro de 2014
Vagas: 8.630
Cargo: Escriturário
Nível: Médio
Salário: R$ 2.043,36 + benefícios
Taxa: R$ 40
Provas: 9 de fevereiro de 2014

Caixa Econômica Federal
Edital previsto para janeiro
Cargo: Técnico Bancário
Salário: R$ 1.875,00 + benefícios
Nível: Médio

Caixa: Conheça as vantagens oferecidas aos servidores públicos e
saiba como funciona o Plano de Cargos e Salários
 O que torna os cargos da empresa tão atraentes são as condições de
trabalho, com destaque para a estabilidade do emprego público, participação
nos lucros e resultados (PLR), possibilidade de participação em plano de
saúde e previdência complementar, auxílio refeição/alimentação, auxílio
cesta/alimentação, e ainda, entre as vantagens de trabalhar para a instituição
bancária, está o Plano de Cargos e Salários – PCS, documento que
contempla a estrutura de cargos efetivos da empresa, garantindo um teto
de até R$ 17.523,00 (50,7% de aumento em relação ao salário inicial).

 O PCS é composto por referências (níveis) salarias por progressão
geométrica deaproximadamente 2,48% a cada nível e conta com duas
carreias diferentes:

Carreira administrativa (nível médio) - O cargo efetivo é denominado Técnico
Bancário Novo – TBN, com 48 referências (níveis) salariais e remuneração que
vai de R$ 1.875,00 a R$ 5.483,00.

Carreira profissional (nível superior).- É formada pelos cargos de Advogado,
Arquiteto, Engenheiro e Médico do Trabalho, com 36 referências (níveis)
salariais. Para a jornada de 4 horas, exclusiva para o cargo efetivo de médico
do trabalho, a remuneração varia de R$ 3.723,00 a R$ 8.762,00; para a
jornada de 6 horas de R$ 5.584,00 a R$ 13.142,00 e para a jornada de 8 horas
de R$ 7.445,00 a R$ 17.523,00.
A ascensão nos níveis salariais do cargo efetivo ocorre por meio
das promoções por antiguidade e merecimento, a cada dois anos de efetivo
exercício na Caixa; ou porpromoção por mérito, realizada anualmente com a
participação de todos os empregados através dos Processos Seletivos
Internos, que proporcionam interação e transparência quanto ao acesso às
oportunidades de crescimento profissional.

O último concurso da Caixa para Técnico bancário teve 1.086.513
inscritos, sendo 73.433 na capital paulista e ainda esta dentro da validade, no
entanto, a previsão é de que o próximo edital seja lançado antes do prazo da
seleção anterior expirar. Assim como ocorreu na última seleção, cujo edital foi
publicado em fevereiro de 2012, sendo que o concurso anterior (2010), ainda
não havia expirado.

Uma publicação do Departamento de Coordenação e Governança das
Empresas Estatais (DEST) no Diário Oficial da União de 17 de julho de 2013,
previu a contratação de até 9.873 profissionais, sendo 4.850 em 2014 e
5.023 em 2015.
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